Este apartado engloba todas aquellas situaciones laborales, que no deberían suceder por lo inmerecidas que son. Por ejemplo, cuando tu jefe te asigna mucho trabajo y un tiempo de entrega que no es acorde con semejante volumen de asignaciones. Otro caso, que también se considera injusto es cuando le dan a otra persona un ascenso que te debió tocar a ti y que suceda por razones ajenas a lo profesional y no meritorias.
